Ces phrases sont celles des valeurs du groupe depuis le printemps 2005. Inscrire la notion de développement durable dans ce texte n’est pas un effet de mode. Nous allons nous donner les moyens de prendre en compte ce principe dans le fonctionnement de nos entreprises.

Pour mémoire, voici les définitions du Développement Durable :

        « C’est un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs : socialement équitable, économiquement viable et vivable du point de vue environnemental. »

        « Le Développement Durable associe un développement économique soutenu, socialement équitable et respectueux de l’environnement. »

Il ne s’agit donc pas d’une démarche purement « écologiste », mais d’un concept conciliant croissance et efficacité économique tout en satisfaisant aux besoins humains et en préservant l’environnement.

Nous ne pouvons pas rester insensibles aux enjeux du développement durable, si nous ne voulons pas léguer un monde invivable aux générations futures. Nous devons donc penser « durablement », dans les réflexions que nous allons mener à présent.

Plusieurs groupes de travail, composés de salariés des entreprises du groupe BODEMER, sont d’ores et déjà lancés : démarche Ressources Humaines, Gestion des déchets, …